劳务派遣与人才招聘如何互补

劳务派遣与人才招聘在企业用工策略中扮演着不同的角色，但它们可以通过互补的方式帮助企业更好地应对用工挑战。劳务派遣的灵活性使其能够满足企业短期、临时的用工需求，而人才招聘则专注于为企业长期发展提供优秀的人才储备。两者结合的策略不仅可以优化企业

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案例 | 员工离职第二天办理交接途中出车祸，算工伤吗？

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